101 Questions du manager débutant, de Fouzia Boukhira

Vous êtes promus à un nouveau poste ou vous allez l’être. Les nouvelles responsabilités et l’encadrement d’une équipe vous propulsent au rang de manager. Mon expérience professionnelle m’a démontré que bien souvent les entreprises ne prennent pas le temps de vous former afin de devenir un vrai leader. J’ai donc décidé cette fois-ci de vous proposer un petit guide afin qu’il puisse répondre à vos questions ou vous permettra justement de réaliser que les difficultés que vous rencontrez sont normales.

Comment faire face ou comment s’y prendre lors de certaines situations ? Quelles attitudes adopter ? Quels sont les mots à employer ou bien au contraire que ne faut-il pas dire ?

Gérer du personnel, mettre en place les stratégies d’entreprises ou tout simplement prendre la place d’un manager, ce n’est pas une mince affaire. Cela s’apprend, bien trop souvent sur le terrain sans avoir au préalable pris de le temps d’observer le métier de manager. Afin d’éviter des débuts déplorables, il vous faudra prendre conscience que c’est un métier avant tout.

Géreso édition, spécialiste de la formation, publie ce guide 101 questions du manager débutant, afin de vous épauler. Écrit par Fouzia Boukhira, DHR d’une société renommée au Canada, elle nous définit la notion de manager. Ce poste demande plusieurs qualités comme : de l’expérience dans son domaine professionnel, un bon sens de l’observation, beaucoup d’humanité, savoir prendre du recul, mais aussi savoir faire face aux réactions humaines ! Vous pouvez être bardé de diplômes, être un bon leader n’est pas donné à tout le monde. C’est une activité qui permet de relevés les défis, mais c’est surtout une vocation.

Ce livre vous permettra d’aborder les questions qui sont régulièrement soulevés pendant la carrière d’un manager. Pour cela, vous disposez d’une table des matières vous permettant d’accéder aux thèmes que vous aurez choisi afin d’approfondir l’analyse. Justement pour les thèmes abordés, j’ai apprécié les citations ou les anecdotes soulevant la problématique afin d’y trouver la solution.

Les fiches de réflexion permettent de faire le point sur les réflexions de prises de poste de manager, en dressant une liste d’avantages et de privilèges. Vous pourrez également analyser la sensation d’être débordé, d’avoir une mauvaise gestion de son temps de travail et bien d’autres thèmes encore. Fouzia Boukhira vous guidera sur des pistes de réflexion mais vous proposera également des solutions.

Des listes de conseils sont abordés comme : se différencier du bon et du mauvais perfectionniste, se fixer les bons objectifs, avoir une bonne communication lors d’une situation délicate. Vous comprendrez que les erreurs sont normales pour mieux préparer l’avenir mais surtout qu’elles doivent être analysées.

Il est difficile de donner son ressenti sur ce type de dossier, par conséquent j’ai beaucoup apprécié la construction de ce guide de formation permettant de se référencer à un état, à des situations permettant d’améliorer le statut de leader. Manager, c’est un métier qui requiert un grand nombre de qualités vis à vis de sa direction mais aussi envers son personnel. Cela demande beaucoup de courage !

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