Une fois de plus, la sélection Pour les Nuls nous offre la possibilité de tester un de leurs ouvrage. Il s’agit ici des tests psychotechniques. Tout le monde sait qu’il est de plus en plus difficile de nos jours de trouver un emploi stable, peu d’offres d’emplois pour beaucoup de demandes. De ce fait, les sélections à l’embauche se renforcent, et il est temps pour vous d’avoir un coup d’avance sur les autres candidats et de vous préparer à toutes sortes de tests auxquels vous seriez susceptibles d’être sujets !
C’est donc là que le bouquin vous ouvre ses pages et vous offre la possibilité de comprendre, d’analyser, et de vous essayer à différents tests parmi lesquels vous entraînerez votre mémoire instantanées, votre intelligence ou bien encore votre logique.
La première partie du bouquin traite les tests d’aptitudes, parmi lesquels vous apprendrez à tester votre mémoire de travail (principe de la mémoire instantanée), votre vitesse de traitement de l’information, ou encore le test de votre raisonnement perceptif, à savoir la perception que vous faites de formes, d’une perspective, etc. si ceux-ci vous sont présentés en deux situations différentes.
Les deux parties suivantes traitent les sujets de l’intelligence et de la personnalité, en vous proposant des tests de suites logiques de nombres, de formes ou de lettres, ou en vous expliquant le fonctionnement des tests de personnalités. Vous savez, le genre de quiz qu’on trouve dans les magazines de gonzesses !
Quant à la dernière partie, elle vous proposera les 10 tests les plus populaires pour chaque catégorie (aptitudes, intelligence, personnalité).
Mon avis sur le livre est positif, je trouve le bouquin assez pratique, même si je n’ai jamais eu affaire à ces tests personnellement dans ma carrière professionnelle. C’est une pratique plus courante aux Etats-Unis qu’en France, mais si vous y trouvez votre intérêt, le bouquin est dans ce cas là très bien !
• Acheter en ligne : Les Tests psychotechniques pour les Nuls, Edition 2012 – 9.95 euros –197 pages